Remercier pour la disponibilité et confirmer la durée : « Vous avez bien 20–30 minutes ? »
Voix posée, sourire audible, parler au rythme du recruteur
Accroche et motivation (2–3 min)
Expliquer en 30 secondes pourquoi la brasserie : produit authentique, circuit court, valeurs bio/fermières
Relier son profil commercial au contexte : vente directe au magasin, visite, Location, B2B cafés/cavistes
Présentation du potentiel stage et question (3–5 min)
Pitch structuré : expériences vente/commerce
Clôture de l’appel
Remercier et reformuler son intérêt : « Ce poste me motive vraiment »
Proposer un suivi : envoi de références ou disponibilité pour un entretien sur site
« Désolé mais nous ne travaillons qu’avec des gens du cercles proche de l’entreprise» – Pour le coups je suis moi mème Clénois et j’ai de nombreux contact de l’ordre du local.
« On ne cherche pas a se développer et nous arrivons à gérer parfaitement notre entreprise » – C’est vraiment dommage que la qualitée de votre produit ne fasse pas fracas dans toute la région
« Nous avons déjà un alternant dans ce domaine » – Pas de problème mon contact reste libre car j’ai plusieurs date de stage a cous proposer!
